NEWS
2018
SALONE DEL MOBILE - Giovedì 19 protestano i lavoratori del legno per il contratto regionale
18/04/2018

Da Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil della Lombardia cartellino giallo di ammonizione alle associazioni artigiane.  I sindacati sollecitano l'avvio della trattativa per il rinnovo del contratto regionale legno e lapidei e manifesteranno giovedì 19 aprile all’ingresso Est del Salone del Mobile a Rho Fiera. 

Il presidio si terrà dalle 15.30 alle 19. Per le ore 16 è fissata una conferenza stampa. 

Al seguente link http://lombardia.cisl.it/evento/presidio-contratto-regionale-artigiani-legno-lapidei/ trovate comunicato stampa e volantino di Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil della Lombardia.

PREVENZIONE DENTALE - Incontro con i pensionati e le pensionate della Fnp Cisl Milano Metropoli
03/04/2018

MARTEDI 10 APRILE 2018 - ORE 14.30 
SALA “BRODOLINI” - SEDE CISL  
VIA TADINO 23, MILANO 

Un’iniziativa promossa e voluta da Fnp Cisl Milano Metropoli, in collaborazione con Cisl medici, per informare i cittadini sull’importanza della salute orale e prevenzione dentale. 
Ringraziamo per la sua gentile disponibilità la:

Dr.ssa Antonietta Paola Sparaco
DIRETTORE RESPONSABILE ODONTOIATRIA E STOMATOLOGIA Ospedale Luigi Sacco - Polo Universitario  - Asst Fatebenefratelli Sacco

Prevenire è meglio che curare! La PREVENZIONE DENTALE può contribuire in larga misura a diffondere un messaggio consapevole ai cittadini italiani: l’importanza di regolari visite di controllo, fondamentali sia per curare i disturbi del cavo orale che per evitare l’insorgenza di complicanze che possono compromettere la salute in generale.
Preservare il proprio sorriso! Uno dei gesti più spontanei e espressivi che si possano compiere, significa soprattutto prevenire. Un sorriso sano e bello, capace di comunicare, emozionare e catturare l’attenzione, non ha età e va curato sempre.

Segreteria Fnp Cisl Milano Metropoli
Cisl medici Milano Metropoli e Lombardia

 

POVERTA', L'ALLEANZA SCRIVE A FONTANA
10/04/2018

.  Sono 7.480 in Lombardia i nuclei familiari percettori del Reddito di inclusione, 19.775 le persone coinvolte (dati Inps al 23 marzo 2018). Non solo: i soggetti a rischio di esclusione sociale, secondo i dati Eupolis, sono almeno 1,7 milioni. Ben 640mila quanti vivono in condizioni di severa deprivazione materiale. Per un efficace contrasto alla povertà occorrono dunque serie politiche di investimento e un coordinamento tra tutti gli attori in gioco. E' quanto scrivono le 17 associazioni dell'Alleanza lombarda contro la povertà nella lettera inviata al neo-presidente di Regione Lombardia, Attilio Fontana. “In Lombardia come in Italia, il tema del contrasto alla povertà richiede politiche di investimento sulle infrastrutture sociali, un positivo coordinamento tra i livelli istituzionali e l'interazione tra le diverse politiche di welfare, sanitarie, sociali, del lavoro, dell'istruzione, della casa. La complessità del fenomeno e la rilevanza della sfida pensiamo possano essere meglio affrontate attraverso l'implementazione del Reddito di inclusione”, afferma Paola Gilardoni, nei giorni scorsi eletta referente dell'Alleanza lombarda.

Nella lettera inviata al presidente Fontana, l'Alleanza chiede di avviare “fin da ora un proficuo e costruttivo confronto sul percorso di attuazione in Lombardia del Rei, anche in vista della predisposizione di atti  di programmazione regionale”.  

“Come Alleanza pensiamo che la complessità del fenomeno della povertà e la sfida del suo contrasto - aggiunge Gilardoni -  richiedono di essere affrontate con il concorso di organizzazioni portatrici di esperienze e competenze fortemente radicate sul territorio e nella società civile  lombarda”.

 

L’Alleanza lombarda è stata costituita il 12 febbraio scorso da: Acli Lombardia, Actionaid, Aggiornamenti Sociali, Anci Lombardia, AC. Azione Cattolica Italiana – Delegazione Lombardia, Delegazione Caritas Regione Lombardia, Cgil Cisl e Uil Lombardia, Cnca Lombardia, Confcooperative - Federsolidarietà Lombardia, Federazione Regionale Lombarda della Società di San Vincenzo De Paoli, fio.PSD – Federazione Italiana Organismi per le Persone Senza Dimora, Associazione Banco Alimentare della Lombardia “Danilo Fossati” Onlus, Forum del Terzo Settore Lombardia, Lega Autonomie Lombardia, Umanità Nuova-Movimento dei Focolari. L'Inps Lombardia è invitato permanente al tavolo dell'Alleanza regionale.

 

LEGNANO - Crisi aziendali, lunedì 23 conferenza stampa Cisl
21/04/2018

la CISL organizza una conferenza LUNEDI’ 23 APRILE, ALLE 15, presso la sede di via XXIX Maggio 54 a Legnano per discutere della crisi della Italdenim di Inveruno e, più in generale, delle altre situazioni critiche che si stanno registrando in tutto l’Alto Milanese per quanto concerne l'occupazione.Interverranno Giuseppe Olivaresponsabile Welfare della CISL Milano Metropoli e referente per il territorio Legnano Magenta Abbiategrasso, assieme a Vito Zagaria, componente della Segreteria regionale per la categoria FEMCA CISL.

 
IMMIGRAZIONE - Incontro con Maurizio Bove (Cisl) e don Virginio Colmegna (Casa della carità)
03/04/2018

La Fnp Cisl Lombardia e l'associazione Convivialità organizzano un incontro sul tema dell'immigrazione. Ne parleranno Maurizio Bove, responsabile Immigrazione della Cisl milanese,e don Virginio Colmegna, presidente della Casa della carità. L'appuntamento è per mercoledì 11 aprile, dalle ore 9.30, presso Antares Hotel Concorde, viale Monza 132, a Milano (MM Turro). Saranno presenti il segretario generale della Fnp Cisl Lombardia, Marco Maurizio Colombo, e il segretario della Cisl Lombardia, Pierluigi Rancati.

PUBBLICA AMMINISTRAZIONE. CISL, STAFFETTA GENERAZIONALE PER DARE LAVORO AI GIOVANI
10/04/2018

.    Sperimentare soluzioni di ponte generazionale nella pubblica amministrazione, per dare concrete possibilità di  occupazione ai giovani e ridurre la precarietà del lavoro anche nel sistema pubblico. E' una delle proposte della Cisl Fp Lombardia, il sindacato cislino del pubblico impiego, impegnato da settimane in un tour de force elettorale in vista del rinnovo dei delegati Rsu fissato per il 17, 18 e 19 aprile.

“Nei prossimi anni usciranno a livello nazionale 500.000 dipendenti pubblici e ne stimiamo circa 60mila in Lombardia. Dobbiamo favorire il passaggio delle competenze dai lavoratori più esperti ai giovani - afferma Franco Berardi, segretario generale Fp Cisl Lombardia -. Per questo chiediamo alla pubblica amministrazione di condividere con noi un progetto di ponte generazionale, in cui le assunzioni dei giovani siamo una risposta ai bisogni dei lavoratori prossimi alla pensione di avere un part-time ed assistere i propri familiari quando ne hanno bisogno”. La Cisl Fp Lombardia sollecita inoltre l'avvio di percorsi di mobilità interna “che possano favorire il riconoscimento delle competenze acquisite negli anni”.

Altro fronte d'impegno importante è la stabilizzazione dei precari. “In Lombardia la pubblica amministrazione funziona con oltre 5.000 precari - sottolinea Berardi -  per loro vogliamo ottenere risposte concrete e non circolari da interpretare scritte in burocratese”.

Sono oltre 3000 i candidati Cisl Fp in corsa per le elezioni dei delegati Rsu che dal 17 al 19 aprile coinvolgeranno oltre 180mila lavoratori, tra servizio sanitario regionale, enti pubblici non economici, amministrazione regionale e degli enti locali, sedi staccate dei ministeri, agenzie fiscali.

La macchina elettorale è a pieno regime e negli otto territori Cisl della Lombardia si sono programmati ben 158 incontri con i candidati, alcuni di formazione altri organizzativi.

Tanti i risultati raggiunti in questi ultimi mesi, al centro degli incontri e delle assemblee coi lavoratori, a partire dal nuovo contratto di lavoro e le sue novità normative ed economiche. Sul fronte delle tutele Cisl Fp ha attivato una serie di iniziative: l'assicurazione colpa grave; la vertenza per ottenere il pagamento del Tfr a 27 mesi dalle dimissioni per equipararlo al privato (90 giorni); la verifica delle situazioni contributive; la previdenza complementare.

“La Cisl Fp è un sindacato vivo, che sta con i lavoratori per offrire risposte ai veri bisogni di conciliazione vita lavoro, per stabilizzare i precari, per di favorire un necessario ricambio nella pubblica amministrazione – conclude Berardi -. Solo con la valorizzazione e l'ascolto dei lavoratori la Pubblica amministrazione tornerà ad essere il cuore del Paese!”.

PUBBLICO IMPIEGO, CISL:  Sperimentare il ponte generazionale per dare concrete opportunità di lavoro ai giovani
10/04/2018

Sperimentare soluzioni di ponte generazionale nella pubblica amministrazione, per dare concrete possibilità di  occupazione ai giovani e ridurre la precarietà del lavoro anche nel sistema pubblico. E' una delle proposte della Cisl Fp Lombardia, il sindacato cislino del pubblico impiego, impegnato da settimane in un tour de force elettorale in vista del rinnovo dei delegati Rsu fissato per il 17, 18 e 19 aprile. 

“Nei prossimi anni usciranno a livello nazionale 500.000 dipendenti pubblici e ne stimiamo circa 60mila in Lombardia. Dobbiamo favorire il passaggio delle competenze dai lavoratori più esperti ai giovani - afferma Franco Berardi, segretario generale Fp Cisl Lombardia -. Per questo chiediamo alla pubblica amministrazione di condividere con noi un progetto di ponte generazionale, in cui le assunzioni dei giovani siamo una risposta ai bisogni dei lavoratori prossimi alla pensione di avere un part-time ed assistere i propri familiari quando ne hanno bisogno”. La Cisl Fp Lombardia sollecita inoltre l'avvio di percorsi di mobilità interna “che possano favorire il riconoscimento delle competenze acquisite negli anni”.

Altro fronte d'impegno importante è la stabilizzazione dei precari. “In Lombardia la pubblica amministrazione funziona con oltre 5.000 precari - sottolinea Berardi -  per loro vogliamo ottenere risposte concrete e non circolari da interpretare scritte in burocratese”. 

Sono oltre 3000 i candidati Cisl Fp in corsa per le elezioni dei delegati Rsu che dal 17 al 19 aprile coinvolgeranno oltre 180mila lavoratori, tra servizio sanitario regionale, enti pubblici non economici, amministrazione regionale e degli enti locali, sedi staccate dei ministeri, agenzie fiscali.

La macchina elettorale è a pieno regime e negli otto territori Cisl della Lombardia si sono programmati ben 158 incontri con i candidati, alcuni di formazione altri organizzativi.
Tanti i risultati raggiunti in questi ultimi mesi, al centro degli incontri e delle assemblee coi lavoratori, a partire dal nuovo contratto di lavoro e le sue novità normative ed economiche. Sul fronte delle tutele Cisl Fp ha attivato una serie di iniziative: l'assicurazione colpa grave; la vertenza per ottenere il pagamento del Tfr a 27 mesi dalle dimissioni per equipararlo al privato (90 giorni); la verifica delle situazioni contributive; la previdenza complementare.

“La Cisl Fp è un sindacato vivo, che sta con i lavoratori per offrire risposte ai veri bisogni di conciliazione vita lavoro, per stabilizzare i precari, per di favorire un necessario ricambio nella pubblica amministrazione – conclude Berardi -. Solo con la valorizzazione e l'ascolto dei lavoratori la Pubblica amministrazione tornerà ad essere il cuore del Paese!”.
 

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