Il punto su come comportarsi in presenza di casi positivi al virus SARS-CoV-2, o contatti stretti di casi Covid-19, in ambito lavorativo.
Isolamento, quarantena fiduciaria, contatto stretto, asintomatico … tanti sono i termini che abbiamo imparato a conoscere in questo periodo emergenziale ma, complice anche il quadro normativo in continua evoluzione, spesso all’atto pratico la confusione regna sovrana, non si sa cosa fare e vengono prese decisioni (a volte in buona fede, altre volte meno) che non sono sempre corrette, ed a rimetterci, sovente, sono i lavoratori.
Cerchiamo dunque di fare il punto su come comportarsi in presenza di casi positivi al virus SARS-CoV-2, o contatti stretti di casi Covid-19, in ambito lavorativo.
