Organico, gestione degli spazi e procedure di sicurezza le tre questioni discusse al tavolo. Gerla, Cisl: "Bisogna trovare tutte le soluzioni possibili per andare incontro alle esigenze delle famiglie".
IL COMMENTO DEL SEGRETARIO GENERALE DELLA CISL DI MILANO, CARLO GERLA.
“Bisogna trovare tutte le soluzioni possibili per andare incontro alle esigenze delle famiglie e delle persone. In particolare delle donne, delle mamme, che in questi lunghi mesi di lock-down si sono sobbarcate tanti ruoli diversi: dalla cura dei figli al supporto alla didattica, all'insegnamento, oltre alla conciliazione fra il proprio lavoro e gli impegni famigliari. Tra i diversi temi affrontati oggi con il Comune c’è, ovviamente quello degli spazi. Su questo aspetto si sta facendo uno studio, una ricognizione molto mirata. In base ai risultati poi si decideranno il distanziamento e il numero degli educatori rispetto ai bambini da coinvolgere".
IL COMUNICATO DEL COMUNE CONDIVISO CON I SINDACATI
Questa mattina il Sindaco Giuseppe Sala ha incontrato a Palazzo Marino i Segretari Confederali di CGIL, CISL e UIL, per discutere in maniera condivisa scenari e prospettive della ripresa a settembre dei servizi educativi dell'infanzia, tema cruciale, pur nei vincoli imposti dal protrarsi dell’emergenza COVID, per sostenere la ripartenza della città e assicurare ai bambini e alle bambine l’accesso ai percorsi educativi in presenza e di socializzazione a lungo sospesi.
Presenti al tavolo l’assessora all’Educazione e Istruzione Laura Galimberti e l’assessora alle Risorse Umane Cristina Tajani, Massimo Bonini, Segretario Generale Cgil Milano, Vincenzo Cesare, Segretario Regionale UIL Milano Lombardia, Carlo Gerla, Segretario Generale Cisl Milano.
Organico, gestione degli spazi e procedure di sicurezza sono le tre questioni discusse al tavolo per consentire l’accesso ai servizi a tutti i 30mila bambini accolti ogni anno tra scuole dell’infanzia e nidi comunali.
Sono oltre 900 le assunzioni di profili educativi realizzate dall’inizio del mandato, consentendo il rinnovamento del 30% dell’organico; altre 100 sono in cantiere per settembre attingendo dalle graduatorie esistenti, mentre prosegue l’impegno sullo svolgimento di nuove procedure concorsuali per la scuola. È ribadito anche l’impegno al ricorso ad assunzioni anche a tempo determinato per gestire la fase di emergenza in relazione all’esigenza di garantire presenze adeguate rispetto al numero dei bambini. Se le condizioni dovessero imporlo l’Amministrazione sarà disponibile a valutare interventi straordinari.
Per quanto riguarda gli spazi, a breve sarà conclusa per ogni plesso la verifica della capienza nel rispetto delle misure di distanziamento.
Infine sul tema delle regole di sicurezza e prevenzione, l’esperienza dei centri estivi, ancora in corso, che hanno accolto circa 1.700 bambini, ha consentito di sperimentare l’attuazione delle linee guida regionali e nazionali per l’emergenza COVID: procedure di accesso, dispositivi di protezione individuale, igienizzazione e sanificazione degli ambienti sono le misure che accoglieranno a settembre i bambini e le bambine milanesi e consentiranno a lavoratori e lavoratrici di svolgere in sicurezza la loro delicata funzione.
Un programma di screening, con test sierologici e tamponi, per il quale l’Amministrazione ha già acquisito le disponibilità, completa il piano di sicurezza.
Le parti si sono inoltre impegnate a chiedere a Governo e Regione una maggiore chiarezza delle linee guida per la riapertura dei servizi scolastici e consentire, a fronte di una situazione eccezionale, la proroga della validità di tutte le graduatorie dei profili educativi.
L’auspicio è di trovare, entro la fine del mese, le condizioni che consentano a tutti i bambini e bambine di Milano l’accesso ai servizi a loro dedicati.
