ATTUALITÀ
TRATTATIVA CON LA DIREZIONE GENERALE WELFARE

Sindacati alla Regione: servono nuove assunzioni per affrontare l'emergenza Coronavirus

Situazione Covid 19, sicurezza del personale, assunzioni, risorse economiche straordinarie.

COMUNICATO STAMPA FP CGIL, CISL FP, UIL FPL LOMBARDIA

In data 4 marzo 2020 si è svolto in video conferenza un incontro tra le segreterie regionali di FP CGIL, CISL FP e UIL FPL e la Direzione Generale del Welfare, per approfondire meglio le azioni di contenimento messe in atto dalla Regione Lombardia in merito all’emergenza COVID-19.

Le segreterie hanno ulteriormente sollecitato la messa in sicurezza degli operatori sanitari fornendo con immediatezza i dispositivi individuali di protezione necessari nonché l’adozione di soluzioni organizzative adeguate e direttive omogenee, anche tramite percorsi formativi diretti al personale di tutte le categorie in modo da avere comportamenti idonei ed uniformi in ogni Azienda.

Le organizzazioni sindacali hanno fortemente lamentato i ritardi nella gestione dell’emergenza, evidenziando l’assoluta necessità di procedere a nuove assunzioni e al conseguente immediato addestramento del personale, ritenendo prioritarie le assunzioni a tempo indeterminato, la stabilizzazioni del personale precario, il rinnovo dei contratti a tempo determinato che hanno superato i 36 mesi di lavoro e in subordine altre forme di reclutamento del personale, ciò al fine di consentire l’utilizzo di strutture che negli ultimi anni sono state dismesse.

FP CGIL, CISL FP e UIL FPL richiedono risorse straordinarie e aggiuntive affinché venga riconosciuto l’impegno straordinario e spontaneo prodotto da tutto il personale coinvolto nella gestione dell’emergenza, venutasi a creare dal 20 febbraio 2020 e per tutta la durata della condizione emergenziale, anche con il riconoscimento delle prestazioni aggiuntive e delle indennità previste dal CCNL.

FP CGIL, CISL FP e UIL FPL hanno esortato la Regione affinché siano ridotte sensibilmente le prestazioni e i ricoveri in elezione nelle aziende coinvolte nella gestione dell’emergenza, fino al completo blocco degli negli ospedali più esposti.
La collaborazione pubblico/privato, è un elemento indispensabile per affrontare l’attuale Emergenza, anche attraverso l’impiego dei professionisti di questo settore affiancati a quelli del Pubblico, e l’utilizzo delle capacità ricettive in termini di posti letto di queste strutture.

Occorre tutelare le attività attualmente in essere nel settore Socio Sanitario, e Socio Assistenziale, tutelando l’utenza, il personale ed i livelli occupazionali, minacciati dalla eventuale riduzione continuativa delle attività.

LE SEGRETERIE REGIONALI
CGIL FP – CISL FP – UIL FPL

04/03/2020
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