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La catena di "super" cerca 80 persone (domande entro il 2 ottobre).
80 POSTI DI LAVORO ALLA LIDL
Le persone interessate possono presentare la propria candidatura direttamente su sito lavoro.Lidl.it , entro il giorno 2 ottobr e. Seguirà Recruiting day.
Ottanta nuovi posti di lavoro da Lidl a Milano. La catena di supermercati premiata Best Workplace dal Great Place to Work Institute ha annunciato un recruiting day il 6 ottobre. I punti vendita di Lidl sul territorio nazionale sono più di 600, 14 mila i collaboratori, ma entro l'anno è previsto un ampliamento in zona Milano. I colloqui si svolgeranno nella formula one to one con il team di selezione di Lidl Italia. L'evento Lidl è a numero chiuso e per partecipare è necessario compilare un form entro il 2 ottobre sul sito lavoro.Lidl.it. Tra tutti coloro che si iscriveranno, verranno convocati i candidati più in linea con i profili ricercati, che riceveranno personalmente una mail con le indicazioni dell'orario e del luogo dell'evento. L'annuncio è indirizzato a persone motivate ad entrare a far parte del team Lidl per un impiego all'interno dei punti vendita del milanese anche con ruoli di responsabilità di alcune attività operative, oltre ad avere il compito di contribuire a rendere piacevole l'esperienza di acquisto della clientela. Tre sono le figure ricercate, nel dettaglio: assistant store manager, addetto vendite, e operatore di filiale . Per i potenziali candidati l'evento del 6 ottobre a Milano sarà l'occasione per entrare direttamente in contatto con l'azienda e sostenere un colloquio conoscitivo. Al termine dell'iter di selezione i più meritevoli saranno assunti con un contratto iniziale a tempo determinato e concrete possibilità di assunzione a tempo indeterminato. In Lombardia Lidl è in espansione ed è attualmente presente con circa 110 supermercati, oltre ad un centro logistico a Somaglia (LO) che complessivamente impiegano più di 2300 dipendenti.