Giulia Russo, delegata Femca Cisl Milano: "Quello che alle persone oggi manca è il tempo, i dipendenti aumenteranno la produttività poiché responsabilizzati a farlo".
L'azienda Scoprega di Cassano d'Adda (MI), specializzata in compressori elettrici, ha siglato un contratto integrativo di secondo livello che prevede l'aumento di un'ora dell'orario giornaliero per poter beneficiare di un venerdì completamente libero. Dalle tradizionali 40 ore settimanali si passa perciò a 36 lasciando invariato lo stipendio. L'idea, condivisa dalla responsabile della logistica Giulia Russo con l'amministratore delegato Artemio Affaticati, intende andare incontro al benessere dei dipendenti. "Quello che alle persone oggi manca è il tempo, i dipendenti aumenteranno la loro produttività nei 4 giorni lavorativi, poiché responsabilizzati a farlo", spiega Russo, delegata sindacale iscritta alla Cisl. "Il 10% del tempo-lavoro in meno, pensiamo di recuperarlo in termini di produttività", sottolinea l'ad Affaticati. Il progetto dell'azienda, nota nella zona per avere solo auto aziendali elettriche e produrre la gran parte dei suoi manufatti con plastiche e alluminio riciclati, partirà in via sperimentale dal 1 dicembre fino al 28 febbraio
di Andrea Lattanzi
