Ancora una volta si è di fronte all'introduzione di una nuova organizzazione che rappresenta un importante cambiamento strutturale A seguito di continue riorganizzazioni dettate da cambi di governance nazionale o regionale o territoriale l'INPS del territorio milanese non riesce a trovare le condizioni minime di stabilità indispensabili per una reale integrazione con gli enti soppressi ex INPDAP ed ex ENPALS, e una presenza consistente e articolata nell'area metropolitana.

I ripetuti trasferimenti di personale e degli archivi, le modifiche della logistica e dell'assetto dell'Istituto in un territorio così complesso come l'area metropolitana milanese, mal si conciliano con un clima lavorativo adeguato
alla garanzia dell'erogazione di servizi e prestazioni e ad attività di sportello e consulenza di qualità.

Il clima di esasperazione in cui versa il personale che, ormai, nella ridotta consistenza, ha oltrepassato la soglia critica necessaria affinché si possano raggiungere gli obiettivi determinati dalla domanda dell'utenza e fissati
dall'Istituto, si aggrava a fronte di una utenza che vive quotidianamente condizioni di disagio sociale, lavorativo e previdenziale.

L'ultima decisione dell'istituto di lasciare la zona di via Pola, per effetto della disdetta della locazione da parte della proprietà, trova i lavoratori e le rappresentanze sindacali in totale disaccordo. Non può essere condivisa la scelta di lasciare il presidio di una zona del territorio milanese così importante nella sua collocazione. Presunti risparmi ed economie di gestione non possono essere fatti a scapito dei servizi erogati alla cittadinanza.

Si taglino i veri sprechi, dati da milioni di euro spesi per continue ristrutturazioni di sedi e spostamenti di personale e archivi per permanenze di pochi mesi.

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