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  • Il lavoro agile (smart working)
    • Quaderni del delegato - 6
    Il lavoro agile (smart working)

    Una guida pratica per conoscere il "Lavoro agile".

     

     

    Cos'è, l'accordo tra le parti, le modalità di recesso, diritto di parità di trattamento, poetere direttivo del datore di lavoro, sicurezza, agevolazioni fiscali.

     

    Il lavoro agile è una modalità con la quale prestare lavoro subordinato stabilita con accordo tra le parti. Il lavoro in modalità agile non ha precisi vincoli né di orario (ma comunque entro i limiti di orario di lavoro massimo giornaliero e settimanale previsti dalla contrattazione collettiva) né di luogo di lavoro e può essere svolto anche con l’utilizzo di strumenti tecnologici.
    Il lavoro agile non è una nuova tipologia contrattuale ma una modalità di lavoro subordinato e, come tale, può essere svolta all’esterno dei locali aziendali, senza una postazione fissa e per un numero non definito di ore rispetto al totale delle ore stabilite da contratto

    28/03/2018
    ALLEGATO SFOGLIABILE
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