SE POTESSI AVERE MILLE EURO AL MESE

Eleonora Voltolina

Laterza

15 euro

Indagine

Eleonora Voltolina, direttore della “Repubblica degli stagisti”, magazine on line sul lavoro giovanile, è autrice di “Se potessi avere mille euro al mese” (Laterza, 15 euro), un libro che racconta l’Italia dei “sottopagati” e avanza qualche proposta per invertire la rotta.
Perché gli stipendi dei giovani italiani sono così bassi?
Per molti motivi. Uno di questi è che in Italia l’anzianità conta moltissimo e quindi i redditi seguono un profilo ascendente per età. In altri Paesi al contrario, come Germania e Inghilterra, il sistema è a “U rovesciata”: si guadagna di più quando si è nell'età più produttiva, e poi progressivamente di meno man mano che si invecchia. Un altro importante motivo, che è uno dei fil rouge del mio libro, è che i giovani anziché venire assunti con contratti di lavoro dipendente subordinato vengono molto spesso inquadrati come "autonomi", con quei contratti che si definiscono con una parola molto ipocrita "parasubordinati": co.co.co., co.co.pro., collaborazioni a partita Iva. Tipologie sganciate dai contratti nazionali di categoria, e che quindi permettono ai datori di lavoro di non adeguarsi ai parametri retributivi e di non erogare tredicesime, quattordicesime e Tfr. Con questi meccanismi truffaldini i giovani guadagnano pochissimo!
Fino a qualche tempo fa si parlava di Generazione mille euro. Adesso lei sostiene che si dovrebbe dire Generazione 700 euro: la situazione è dunque peggiorata?
Purtroppo non lo dico solo io, ma tutte le rilevazioni statistiche. Perfino Fabrizio Saccomanni, direttore generale della Banca d'Italia, l'ha detto pubblicamente. I giovani guadagnano drammaticamente poco, non riescono ad arrivare alla fine del mese, e restano in carico alla famiglia anche fino ai trenta o addirittura ai quarant'anni.
Lei parla di “un esercito senza armi, tutele e santi in paradiso…”. Cosa bisognerebbe fare per dare una svolta?
Nell'ultimo capitolo del libro ci sono i nove “tracks” che secondo me servirebbero a ripristinare un semplice principio di equità: ai giovani devono essere offerte opportunità professionali decenti affinché possano mantenersi, secondo l'articolo 36 della Costituzione, in maniera libera e dignitosa. Dal principio di pagare chi lavora (e almeno un po' chi impara a lavorare) a quello di riformare il diritto del lavoro e introdurre ammortizzatori sociali universalistici, fino alla necessità di un radicale ricambio generazionale, lì ci sono tutte le proposte che io penso potrebbero davvero far cambiare questa Italia.